سبد خرید شما خالی است
تعداد مشترکین دوره: 137 نفر
شما وارد حساب کاربری خود نشده‌اید. برای دسترسی به دوره می‌توانید از یکی از گزینه‌های زیر استفاده کنید:
دسترسی با اشتراک تخصصی
دوره سطوح تحولی سازمان شخصیت و کاربست درمانی
کد دوره: 213/203توصیف مختصر از دوره
این دوره به بررسی سطوح تحولی سازمان شخصیت و کاربردهای درمانی مرتبط با آن می‌پردازد. شناخت سازمان شخصیت و درک تحولات آن در طول زندگی، به درمانگران کمک می‌کند تا رویکردهای مؤثرتری در مواجهه با مراجعان اتخاذ کنند. در این دوره، مفاهیم اساسی مرتبط با سازمان شخصیت، مراحل تحولی آن و چگونگی تأثیر این تحولات بر رفتار و روان فرد مورد بحث قرار می‌گیرد. همچنین، کاربست‌های درمانی مرتبط با هر سطح تحولی بررسی می‌شوند تا شرکت‌کنندگان بتوانند در عمل بالینی خود از این دانش بهره‌مند شوند. این دوره برای روان‌شناسان، مشاوران و دانشجویان علاقه‌مند به حوزه روان‌درمانی و روانکاوی مناسب است و به آن‌ها کمک می‌کند تا درک عمیق‌تری از سازمان شخصیت و کاربردهای درمانی آن کسب کنند.
سر فصل ها
معرفی و تعریف سازمان شخصیت
مراحل تحولی سازمان شخصیت
تأثیر تحولات سازمان شخصیت بر رفتار و روان فرد
کاربست‌های درمانی مرتبط با هر سطح تحولی
مطالعه موارد بالینی و تحلیل آن‌ها
پیش‌نیازها
ندارد.
اهداف دوره
درک مفهوم سازمان شخصیت و اهمیت آن در روان‌درمانی
شناسایی مراحل تحولی سازمان شخصیت
بررسی تأثیر تحولات سازمان شخصیت بر رفتار و روان فرد
آشنایی با کاربست‌های درمانی مرتبط با هر سطح تحولی
توانمندسازی شرکت‌کنندگان در به‌کارگیری این مفاهیم در عمل بالینی
سطح دشواری
مقدماتیشیوه ارزیابی
این دوره شامل ارزیابی نمی‌باشد.
شیوه تدریس
ارائه مباحث به‌صورت تئوری و بررسی موارد بالینی
سوالات متداول
1- آیا به دوره سطوح تحولی سازمان شخصیت و کاربست درمانی گواهی معتبر تعلق می گیرد؟
خیر. وبینارها، سمینارها، جلسات تحلیل فیلم و دوره های عمومی مدرسه روانشناسی روان بنه، گواهی ندارند.
2- چگونه در دوره سطوح تحولی سازمان شخصیت و کاربست درمانی شرکت کنم؟
برای شرکت در این دوره کافیست اشتراک اختصاصی فعال داشته باشید. اگر عضو مدرسه نیستید و نمی‌توانید اشتراک تهیه کنید، می‌توانید از صفحه تماس با ما، با شماره موبایل یکی از مسئولین ثبت نام مدرسه در ارتباط بوده و لینک ثبت نام را دریافت کنید. در نظر داشته باشید که ثبت نام اولیه در مدرسه رایگان است. شما با داشتن اشتراک سه ماهه مدرسه روانشناسی تخصصی، علاوه بر شرکت در این دوره، می‌توانید از همه دوره‌های و کارگاه‌های آموزشی مدرسه استفاده کنید.
3- دوره سطوح تحولی سازمان شخصیت و کاربست درمانی برای چه کسانی مناسب است؟
این دوره برای روان‌شناسان، مشاوران، دانشجویان رشته‌های مرتبط و تمامی افرادی که علاقه‌مند به درک عمیق‌تر سازمان شخصیت و کاربردهای درمانی آن هستند، مناسب است. همچنین، متخصصانی که در حوزه روان‌درمانی فعالیت می‌کنند و به‌دنبال ارتقای دانش و مهارت‌های خود در زمینه سازمان شخصیت می‌باشند، می‌توانند از این دوره بهره‌مند شوند.
4- در دوره سطوح تحولی سازمان شخصیت و کاربست درمانی چه می آموزیم؟
شرکت‌کنندگان در این دوره با مفهوم سازمان شخصیت و مراحل تحولی آن آشنا می‌شوند. آن‌ها می‌آموزند که چگونه تحولات سازمان شخصیت می‌تواند بر رفتار و روان فرد تأثیر بگذارد و چگونه می‌توان از این دانش در فرآیند درمان بهره برد. همچنین، کاربست‌های درمانی مرتبط با هر سطح تحولی مورد بررسی قرار می‌گیرد تا شرکت‌کنندگان بتوانند این مفاهیم را در عمل بالینی خود به‌کار گیرند.
5- سازمان شخصیت چیست و چرا اهمیت دارد؟
سازمان شخصیت به ساختار روانی و الگوهای رفتاری فرد اشاره دارد که در طول زندگی شکل می‌گیرد و تکامل می‌یابد. این مفهوم به درک بهتر از نحوه تفکر، احساسات و رفتار افراد کمک می‌کند و یکی از مبانی مهم در روان‌درمانی است. اهمیت شناخت سازمان شخصیت در این است که درمانگران می‌توانند با درک سطوح تحولی و الگوهای رفتاری مراجعان، راهکارهای درمانی مؤثرتری ارائه دهند. این دانش برای شناسایی ریشه مشکلات روانی و انتخاب رویکردهای درمانی مناسب بسیار مفید است.
6- سطوح تحولی سازمان شخصیت چگونه تعریف می‌شوند؟
سطوح تحولی سازمان شخصیت شامل مراحل مختلفی است که از دوران کودکی آغاز شده و در طول زندگی تکامل می‌یابد. این سطوح شامل مراحل ابتدایی مانند خودمحوری و مراحل پیشرفته‌تر مانند رشد اخلاقی و خودآگاهی است. هر سطح تحولی تأثیرات خاصی بر رفتار، تصمیم‌گیری و روابط فرد دارد. شناخت این سطوح به درمانگران امکان می‌دهد تا مشکلات روان‌شناختی را با توجه به سطح تحولی مراجع تحلیل کرده و رویکرد درمانی مناسب‌تری انتخاب کنند.
7- چگونه تحولات سازمان شخصیت بر رفتار فرد تأثیر می‌گذارد؟
تحولات سازمان شخصیت می‌تواند رفتار فرد را در جنبه‌های مختلف زندگی تحت تأثیر قرار دهد. برای مثال، در سطوح ابتدایی، رفتارها ممکن است بیشتر خودمحورانه و واکنشی باشند، در حالی که در سطوح پیشرفته‌تر، رفتارها آگاهانه‌تر و اخلاقی‌تر می‌شوند. این تحولات همچنین بر نحوه برقراری روابط، تصمیم‌گیری‌ها و مدیریت احساسات فرد تأثیر می‌گذارند. درمانگران با درک این تأثیرات می‌توانند به مراجعان کمک کنند تا رفتارهای خود را اصلاح کرده و به تعادل روانی بیشتری دست یابند.
8- چگونه می‌توان از دانش سازمان شخصیت در روان‌درمانی استفاده کرد؟
در روان‌درمانی، شناخت سازمان شخصیت به درمانگران کمک می‌کند تا مشکلات روانی مراجعان را بهتر تحلیل کرده و راهکارهای درمانی مؤثرتری ارائه دهند. برای مثال، درمانگران می‌توانند با بررسی سطح تحولی مراجع، علل ریشه‌ای مشکلات روانی را شناسایی کرده و تکنیک‌های درمانی متناسب با نیازهای او را به‌کار گیرند. همچنین، این دانش به درمانگران امکان می‌دهد تا مداخلات خود را به‌صورت هدفمندتر و با در نظر گرفتن شرایط روانی مراجع انجام دهند.
9- چه کسانی می‌توانند از این دوره بهره‌مند شوند؟
این دوره برای روان‌شناسان، مشاوران، دانشجویان روانشناسی و افرادی که به بهبود مهارت‌های درمانی خود علاقه‌مند هستند، مناسب است. همچنین، کسانی که می‌خواهند درک عمیق‌تری از ساختار روانی و مراحل تحولی شخصیت به دست آورند، می‌توانند از مطالب ارائه‌شده در این دوره بهره‌مند شوند. این دانش می‌تواند در فرآیند روان‌درمانی و تعاملات بین‌فردی بسیار مفید باشد.
10- این نظریه در کدام رویکردهای درمانی بیشتر کاربرد دارد؟
سطوح تحولی شخصیت در روانکاوی کلاسیک، نظریه روابط ابژه، روان‌درمانی تحلیلی، درمان‌های مبتنی بر دلبستگی، درمان‌های شناختی-تحولی و مدل‌های مرحله‌ای رشد شخصیت (مانند مدل کلاین، وینیکات و کرنبرگ) کاربرد دارد.
- فایل صوتی وبینار ۹۰ دقیقه
- فایل تصویری وبینار ۹۰ دقیقه
- اسلاید وبینار ۱ دقیقه
دیدگاه های کاربران دوره
دوره های مرتبط
