در بسیاری از محیط‌های کاری، مرز میان صمیمیت و حرفه‌ای‌ماندن مبهم است.

از طرفی، روابط کاری خشک و بی‌احساس می‌توانند منجر به دل‌زدگی و بی‌اعتمادی شوند؛

و از طرفی دیگر، صمیمیت بیش‌ازحد ممکن است به سواستفاده، وابستگی، یا آسیب‌های ارتباطی منجر شود.

این جلسه به بررسی دقیق این مرز می‌پردازد:

 صمیمیت در محیط کاری چگونه شکل می‌گیرد؟

 چه تفاوتی میان اعتماد کاری و نزدیکی شخصی وجود دارد؟

 چه نشانه‌هایی می‌گویند که مرزها در حال شکستن هستند؟

 و چگونه می‌توان هم‌زمان «نزدیک» و «حرفه‌ای» باقی ماند؟