سبد خرید شما خالی است
تعداد مشترکین دوره: 1 نفر
شما وارد حساب کاربری خود نشده‌اید. برای دسترسی به دوره می‌توانید از یکی از گزینه‌های زیر استفاده کنید:
دسترسی با اشتراک عمومی یا تخصصی
جلسه زنده (لایو)
دسته بندی موضوعی
رابطه عاطفی چه میزان صمیمیت در رابطه کاری مجاز است؟
کد دوره: 930/9124/79توصیف مختصر از دوره
در بسیاری از محیط‌های کاری، مرز میان صمیمیت و حرفه‌ای‌ماندن مبهم است.
از طرفی، روابط کاری خشک و بی‌احساس می‌توانند منجر به دل‌زدگی و بی‌اعتمادی شوند؛
و از طرفی دیگر، صمیمیت بیش‌ازحد ممکن است به سواستفاده، وابستگی، یا آسیب‌های ارتباطی منجر شود.
این جلسه به بررسی دقیق این مرز می‌پردازد:
صمیمیت در محیط کاری چگونه شکل می‌گیرد؟
چه تفاوتی میان اعتماد کاری و نزدیکی شخصی وجود دارد؟
چه نشانه‌هایی می‌گویند که مرزها در حال شکستن هستند؟
و چگونه می‌توان هم‌زمان «نزدیک» و «حرفه‌ای» باقی ماند؟
سر فصل ها
تعریف صمیمیت در روابط انسانی و تمایز آن با رابطه حرفه‌ای
انواع مرزها (روانی، هیجانی، رفتاری) در محیط کار
آسیب‌های صمیمیت بیش‌ازحد در محیط کاری
چطور صمیمیت سالم و مؤثر را حفظ کنیم
نقش فرهنگ سازمانی، جایگاه شغلی و جنسیت در تعیین مرزها
پیش‌نیازها
این دوره برای همه افراد بدون نیاز به پیش‌نیاز خاصی مناسب است.
اهداف دوره
درک معنای صمیمیت و حرفه‌ای‌گری در محیط‌های کاری
توانایی تشخیص نشانه‌های عبور از مرزهای سالم
یادگیری مهارت‌های حفظ ارتباط مؤثر بدون وابستگی
شناخت نقش عوامل فرهنگی و فردی در تنظیم مرزها
تقویت هوش هیجانی در روابط حرفه‌ای
سطح دشواری
مقدماتیشیوه ارزیابی
این دوره ارزیابی رسمی ندارد، اما شرکت‌کنندگان تشویق می‌شوند تمرین‌های عملی را انجام دهند و در بحث‌های گروهی شرکت کنند.
شیوه تدریس
سخنرانی، بحث گروهی و تعاملی، تمرین‌های عملی
سوالات متداول
1- آیا به دوره چه میزان صمیمیت در رابطه کاری مجاز است گواهی معتبر تعلق می گیرد؟
خیر. وبینارها، سمینارها، جلسات تحلیل فیلم و دوره های عمومی مدرسه روانشناسی روان بنه، گواهی ندارند.
2- چگونه در دوره چه میزان صمیمیت در رابطه کاری مجاز است شرکت کنم؟
برای شرکت در این کارگاه، کافیست اشتراک عمومی فعال داشته باشید. اگر عضو مدرسه نیستید و نمی‌توانید اشتراک تهیه کنید، می‌توانید از صفحه تماس با ما، با شماره موبایل یکی از مسئولین ثبت نام مدرسه در ارتباط بوده و لینک ثبت نام را دریافت کنید. در نظر داشته باشید که ثبت نام اولیه در مدرسه رایگان است. شما با داشتن اشتراک سه ماهه مدرسه روانشناسی عمومی، علاوه بر شرکت در این کارگاه، می‌توانید از همه کارگاه ها و دوره های اموزشی مدرسه استفاده کنید.
3- دوره چه میزان صمیمیت در رابطه کاری مجاز است برای چه کسانی مناسب است؟
برای تمام افرادی که در محیط‌های کاری فعالیت می‌کنند، به‌ویژه آن‌ها که در موقعیت‌های ارتباطی پیچیده یا مدیریتی قرار دارند، و همچنین مشاوران و روان‌شناسان سازمانی.
4- در دوره چه میزان صمیمیت در رابطه کاری مجاز است چه می آموزیم؟
یاد می‌گیریم چطور با همکاران رابطه‌ای محترمانه، همدلانه و امن داشته باشیم، بدون آن‌که به فضای خصوصی خود یا دیگری آسیب بزنیم.
5- آیا درباره سوء‌برداشت‌های هیجانی در محیط کار هم صحبت می‌شود؟
بله، بخشی از جلسه به بررسی نشانه‌های وابستگی، دلبستگی، یا مرزهای مخدوش اختصاص دارد.
6- یا محتوای جلسه فقط نظری است؟
خیر، مثال‌های واقعی، موقعیت‌های شبیه‌سازی‌شده و تحلیل موقعیت‌های پیچیده هم مطرح می‌شود.
7- آیا این دوره برای مدیران هم مفید است؟
بله، یکی از گروه‌های اصلی مخاطب این دوره مدیرانی هستند که باید هم صمیمیت ایجاد کنند و هم مرزهای حرفه‌ای را حفظ کنند.
8- آیا درباره روابط رئیس و کارمند نیز صحبت می‌شود؟
بله، به‌طور خاص به دینامیک قدرت و رابطه‌ی صمیمی در سطوح نابرابر پرداخته می‌شود.
9- آیا مباحث روانشناسی فردی مثل دلبستگی یا طرح‌واره‌ها در جلسه مطرح می‌شود؟
بله، با زبانی ساده به نقش الگوهای روان‌شناختی در شکل‌گیری صمیمیت‌های کاری هم اشاره می‌شود.
10- آیا منابعی برای مطالعه بیشتر معرفی خواهد شد؟
بله، منابعی در حوزه ارتباطات کاری، مرزهای هیجانی و روانشناسی سازمانی معرفی می‌شود.
- فایل تصویری (25 اردیبهشت 1404) ۹۲ دقیقه
- فایل صوتی (25 اردیبهشت 1404) ۹۲ دقیقه
دیدگاه های کاربران دوره
دوره های مرتبط
